为了避免个人好恶、成见效应等考核中出现的问题，我们应该选择哪一种考核方法（）。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
为了避免个人好恶、成见效应等考核中出现的问题，我们应该选择哪一种考核方法（）。
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胎儿神经管畸形是由于孕早期严重缺乏（）。

根据投资加速模型，投资（）

法律解释中有权解释分哪几类？

王安石《桂枝香》中“至今商女，时时犹唱，遗曲”用了哪位诗人哪篇作品的诗意？（）

男性，51岁。汽车撞伤骨盆区后伤部疼痛，不能自行排尿，膀胱胀满，尿道口有少量血性液溢出。血压80/60mmHg。直肠指检：指套上染有血迹。休克难以纠正时，应采取的最主要的措施是（）

女性患者，急性起病，呈进行性加重，表现面色苍白，乏力，明显气短，常发热，T39℃，易感冒，可见皮肤出血点。血象检查呈重度全血细胞减少，为重度正细胞低色素性贫血，白细胞<2×109／L，骨髓像呈增生重度减低。治疗原则为（）

请演示并讲解如何望舌苔。

《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定，严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资（）的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益。

下列属于应急照明集中电源检测项目的是（）。

男性，29岁。发热7天，食欲减退、乏力、腹泻腹胀。起病后曾先后自服退热药、氨苄西林及喹诺酮类药物，发热仍不退。体检：腹部胀气，肝肋下未及，脾肋下1cm。血白细胞2．6×10／L，临床上高度怀疑伤寒，为进一步确诊，应检查（）