（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

13岁的小明女生从家里偷拿了2500元钱，私自买了一部手机。母亲事后找商家退货，经销商说：手机没有质量问题，不能退。（）

右侧同向性偏盲的病损位于（）。

自由是可以剥夺和赋予的。

随着工艺的改善、生产节拍的变化等，标准作业也是相应变化的。

日本、丹麦、德国、意大利是全世界幸福指数最高的四个国家。()

《管规》对装卸车作业时有何规定？

通知根据内容性质不同可以分为指示性通知、通报性通知、知照性通知。()

HP毒力的主要表现的成分是（）

毛囊内正常寄生的细菌有______、______等。

动压管测量风速时，只要测量出（）的大小，再找出其与风速（量）的对应关系，就能正确地测出管道内的风速。