绩效指标不够清晰的是（　） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
绩效指标不够清晰的是（　）
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蒸制熟地黄的传统质量标准为（　）。

列举原核生物和真核生物转录的差异。

下列不是慢性肺源性心脏病的并发症的是（）

不同年龄组人群冠状动脉硬化等级的资料如表所示：年龄与冠状动脉硬化的关系欲比较不同年龄患者冠状动脉硬化程度的构成比是否不同，宜选用（）

在国际单位制中，能量的单位符号为（）。

FDD LTE采用无线子帧长度为（），10个子帧，每个子帧包含2个时隙即共20个时隙的结构。

以下哪一项不属于职业道德的特征()

文化市场综合行政执法应当遵循（）的原则，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法运行机制。

劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（）。

管道轴测图应标明的焊接工艺信息不包括（）。