绩效指标不够清晰的是（　） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
绩效指标不够清晰的是（　）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

分油机最佳加热温度取决于油的闪点、水的沸点和滑油品质，一般以不超过95摄氏度为宜。

高新技术产品（服务）收入是指企业通过研发和相关技术创新活动，取得的产品（服务）收入与技术性收入的总和。包括（）。

风寒湿伤脾之经络有哪些临床表现？其针灸治疗原则是什么？

330MW机组启磨煤机时要关闭（）。

（）调节系统一般不采用阀门定位器。

患者男性，30岁。间断上腹痛2个月，多于饥饿时发生，餐后腹胀。发病以来，精神食欲好，体重无变化，大便正常。查体：浅表淋巴结无肿大，心肺未见异常，腹平软，上腹部压痛，未及包块，肝脾不大。患者可于下列何时复诊以判断幽门（）（提示：患者服用奥美拉唑+甲硝唑+阿莫西林治疗1周。）螺杆菌是否根除

急性再生障碍性贫血时血液学改变为（）

1906年4月10日至25日，俄国社会民主工党在斯德哥尔摩召开了第（）次代表大会，在俄国党、也是国际共产主义运动史上第一次把民主集中制列入党章。

接收行已贷记接收人账户的支付业务，对发起人的退回申请，应（）。

教学大纲具体规定了某一学科的（）。