人力资源部经理其职务在组织内部是在既定的目标下工作并独立交付工作成果，所以其影响范围属于操作性的。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：判断题
人力资源部经理其职务在组织内部是在既定的目标下工作并独立交付工作成果，所以其影响范围属于操作性的。
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某建筑桩基采用混凝土灌注桩，桩径为800mm，桩身露出地面的长度为12m，桩入土长度为25m，桩端嵌入较完整的坚硬岩石。桩顶为铰接，柱顶以下5m的范围内箍筋间距为150mm。已知桩的水平变形系数α=0.562m-1，成桩工艺系数=0.7。该桩轴受压，桩顶轴向压力设计值N=4100kN。试问：该桩桩身混凝土轴心抗压强度设计值fC]（N／mm2）不应小于下列（）项。（）

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