A . 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B . 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C . 找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D . 根据市场变化推测未来人事变动趋势