当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    关于员工的晋升策略,下列说法正确的是()。

      A年功应作为晋升考察的最重要因素

      B以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位

      C以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法

      D以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径

      E以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高

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