（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。_第一节企业薪酬的战略性管理_全学科试题题库

当前学科：第一节企业薪酬的战略性管理

题目：单选
（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

买卖合同关系的客体是（）

确定一条直线与标准方向线之间的夹角，称为直线定向。标准方向包括（）。

甲公司(经批准有权经营行纪业务)受乙公司委托，为其购买某种产品。甲公司经考察后，与丙公司签订买卖合同，后丙公司违反合同约定的质量标准，以质量较差的该项产品交付，致使乙公司在以该产品为原料进行深加工时发生事故遭受财产损失10万元人民币。下列表述正确的有（）。

煤的粒度组成不同，质量不同时，在流动和堆积中，质量轻的煤集中在（）。

个人外汇账户按交易性质可以分为哪几种？（）

官办外引技术型为主的高新技术产业发展模式是()。

科层制建立的基础是（）

电缆夹层、隧（廊）道、竖井、电缆沟内应保持整洁，不得堆放杂物，电缆沟洞严禁积油。

在激烈的比赛中为了抢点控制球，根据比赛的需要也使用（）。

整体推进”是通过贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过综合治理，最终达到安全生产的（）