以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）_第六节工作压力管理与员工援助计划_全学科试题题库

当前学科：第六节工作压力管理与员工援助计划

题目：单选
以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

20世纪90年代以来，随着全球经济一体化、信息技术和互联网技术的迅速发展，整个世界进入了知识经济时代，在此背景下，彼得·圣吉提出了一个新的概念：()A.需要层次理论B.人本主义C.权变理论D.学习型组织

夺得欧洲冠军杯最多的是下列哪只球队？（）

某工程采用Φ377扩大桩，设计桩长15m(不包括预制桩尖及加灌长度)，复打一次，则每根桩的工程量为()

应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。

要查询未按时扎帐或结账的单据应该使用以下哪个功能？（）

资产类价值比率计算理论上应该采用资产的（），但由于受到各方面因素限制，经常采用（）替代。

在对其他企业进行薪酬调查时，一般通过简单随机抽样、分层随机抽样和（）三种途径来选择。

国际询价采购

对于执行价在127.00的欧式卖出日元的期权，当前即期汇率为127.50，对应期权执行的远期汇率为126.5，则该期权为（）。

使用酚甘油进行神经毁损应（）如果使用无水酒精进行神经毁损，患者应采取的体位是（）