用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。_第十九章劳动合同管理与特殊用工_全学科试题题库

当前学科：第十九章劳动合同管理与特殊用工

题目：单选
用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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