在实际工作中，员工绩效薪酬的调整应该反应以下三种因素的变化（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选题
在实际工作中，员工绩效薪酬的调整应该反应以下三种因素的变化（）。
- A. 工作绩效水平
- B. 企业规模的变化
- C. 年资
- D. 家庭人口的变化
- E. 生活费用指数的变化
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

含羞草的小叶初定后会下垂、河蚌受到惊扰时斧足立刻缩进两片贝壳内，之说明动植物都具有（）。

用治胃下垂、子宫下垂及脱肛的药物是（）。

氯气是（）。相对密度（），沸点（），易溶于（）。

诊断为白塞病时，口腔溃疡每年至少发作（）。

（）自1997年8月1日起实施了《多媒体法》，成为世界上第一部对网络空间行为实施法律规范的专门立法，对世界各国的网络立法具有深远的影响。

最主要产氨场所是（）。

在脑膜瘤的肿瘤包膜构成中，下列哪项是错误的？（）

超载保护开关开关一般设在自动梯的轿厢底部，当电梯超过额定载重量时，开关动作，发出警告信号，切断控制电路，使电梯不能启动。在额定载荷下，（）复位。

简要说明语素和字的关系。