（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：单选
（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

脊髓灰质炎与吉兰-巴雷综合征的主要鉴别点是（）

女性，21岁，高热1周，抗生素治疗无效，胸骨压痛阳性，浅表淋巴结及肝、脾不大，白细胞3.0×109/L，Hb20g/L，血小板5×109/L，骨髓原始细胞增多，以胞浆内有粗大颗粒的幼稚细胞占多数，亦见Auer小体。最有效的措施是（）

关于限制功率的液压系统的以下说法中错误的是（）。

直肠癌作根治手术时，为保持肛门括约肌功能，需保留直肠下端的长度是（）

顾客不得携带（）进加油站。

商品管理人员每月按规定时间负责与上一级主管部门进行账务上的核对或结算，填写相应统计报表，确保帐目清晰，准确无误。

水文测站在进行水准点校测时，判定被校测的水准点是否变动的方法有（）。

合格率是指合格的轧制产品数量占产品总检验量与中间废品量总和的百分比。

第二产程又称___________，指从___________到___________的时期。

如何选配NS断路器的端子罩？