职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：单选
职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）的立法原则是“同意立法，区别管理”。

消防安全重点单位制订的灭火和应急疏散预案中，消防安全领导组织下设的行动组不包括（）。

塔里木盆地是中国最大的盆地，盆地中有中国最大的沙漠塔克拉玛干沙漠。

当含水层中存在弱渗透性透镜体时，流线将（）。

什么是市场调查资料的整理和分析？

九元牛奶厂为一般纳税人，2014年2月库存产品酸奶1000箱，账面价值100000元，市场价值130000元，由于保管不当，产品变质。已知用于生产该批酸奶的原奶是向当地的养牛户收购而来，生产耗用原奶的成本是60000元，耗用水费10000元（自来水厂按简易办法计算增值税），电费5000元，均已抵扣进项税额则企业在2月的增值税纳税申报表中“进项税额转出”栏中填写的数据应为（）元。

某大学当年取得事业收入10000元，取得债券利息收入1000元，发生事业支出9000元;收到拨入专款1600元，发生专款支出1400元。该大学当年的事业结余为元。

生态旅游资源的自然特征表现在哪些方面()

真个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导，基层管理者仅仅是执行单位，因此不能够为绩效管理结果负责。

___________ the terms of payment as stipulated in the contract, please establish an irrevocable letter of credit in our favor.