简述资源限制理论和可证伪标准。_心理测量学_全学科试题题库

当前学科：心理测量学

题目：未知类型
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（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

（　）是银行业金融机构对其所属业务职能部门、分支机构和关键业务岗位开展授信业务权限的具体规定。

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