360度绩效考评一般适合（）人以上的大公司。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：填空题
360度绩效考评一般适合（）人以上的大公司。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

公共建筑的疏散楼梯两段之间的水平净距不得小于（）。

莲须

下列关于硬食管镜检查，错误的是

对享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任，我国刑法的处理方式是( ) A．适用我国刑法解决 B．通过外交途径解决 C．通过国际条约解决 D．通过国际法院解决

光泽苔藓的典型临床表现是（）

根据《大气污染防治法》规定，下列说法正确的是（）。

美国作曲家（）是偶然音乐最有影响的代表人物，1952年他发表了偶然音乐的著名作品钢琴曲《（）》。积极参与偶然音乐创作的作曲家还有德国作曲家（）和希腊数学家泽纳基斯。

残疾人社会工作的理念正在实现由供养理论转是（），即从注重经济与物质层面的供养，转向服务对象的能力提升，也促使了残人社会工作从“医学治疗模式”转向“社会康复模式”。

在财政支出增长方面，经济学家皮考克和威斯曼提出的理论是()。

线性规划问题的标准型最本质的特点是()。A.目标要求是极小化B.变量和右端常数要求非负C.变量可以取任意值D.约束形式一定是等式形式E.其他均不对