当前学科:人员招聘与选拔
  • 题目: 未知类型

      ()首先要求承认企业员工个体之间的差异,然后,培训要根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采取不同的培训方式。

      A.理论联系实际原则

      B.心态原则

      C.因材施教原则

      D.兴趣原则

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