简述医院人力资源管理的目标是什么？_医院管理_全学科试题题库

当前学科：医院管理

题目：问答题
简述医院人力资源管理的目标是什么？
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治安管理处罚决定书无法当场向被处罚人宣告的，应当在（）内送达被处罚人。

目标所产生的声、光、电、磁、热、力等信息，称为目标的（）信息。

下列关于关格的各项叙述中，错误的是（）

省级道路运输管理机构负责国际汽车运输行车许可证的印制、交换、发放和使用管理。（）

在双代号时标网络计划中，关键线路是指( )。

汇总记账凭证核算程序的主要缺点在于保持科目之间的对应关系。()

关于SDS，下列描述中不正确的是（）。

某些产品的赋予特性可能是另一些产品的（）。

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患者，女，15岁。因突发咳嗽、喘息半小时就诊。症见：咳嗽阵作，气粗息涌，喉中痰鸣，面赤汗出，口渴，舌红苔黄腻，脉弦滑。应首先考虑的是（）。