劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。_第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展_全学科试题题库

当前学科：第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展

题目：单选
劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

抽油机井刹车不灵活或自动溜车时，会出现（）现象。

怎样利用仪表判断炉况？

一个营养师在进行健康讲座时，听众纷纷离场，分析原因可能是()。

患者，女性，35岁，因发热寒战，腰痛5天入院，右肾区明显叩痛，尿常规：红细胞5～6／HP，WBC10／HP。中段尿培养大肠埃希菌>105／ml。患者住院2周，出院时尿常规正常，尿培养阴性，不发热，仍感腹痛，肾区无叩痛，出院后应注意（）。

清朝真正八旗的主体部分在东北，其次是在北京。

城市垃圾处理的最终目标是实现城市垃圾（）、减量化、资源化和消除垃圾的污染危险。

甲级工程造价咨询企业注册资本不少于人民币（）万元。

下列处理鼻出血的方法中，正确的有（）。

现行我国计划免疫工作（儿童基础免疫）规定接种的疫苗是（）。