主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
组织给个人提供诱因,作为代价个人则给组织目标的实现提供相应的贡献。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
迅速提供热能和肌肉活动所必需的能量物质的是()
关于结账,以下说法正确的有()。
干冰是水凝固而成的。
有特点,就不是一般的总体的,而是一个点。这就是细节,细节不是全部。全部不及细节,因为它能唤起经验记忆,让读者去补充它。()
当载荷超过某一定范围时,在去除载荷后,变形只能部分恢复而残留下一部分变形不能消失,材料的这种性质称为()
前列腺癌血清中可增高的是()。
油补距是从转盘补心上平面到()的距离。
必须与原研药具有治疗等效性A.医疗保险用药B.国家基本药物C.新农合用药D.特殊管理药品E.仿制药
培养员工组织承诺的途径()。
导致工序质量波动的因素称为()。