主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:生产运作管理
题目:
名词解释
生产提前期
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
为了规范导游活动,保障()的合法权益,促进旅游业的健康发展,国务院于1999年5月14日颁布了《导游人员管理条例》。
一新生儿,出生36小时,生后1分钟和5分钟Apgar评分分别为5分和7分。查体发现:易激惹,心率160次/分,有自发性肌阵挛,余(-)。血钙1.8mmol/L(7mg/dl),血清胆红素256μmol/L(15mg/dl)。最可能的诊断为()
某男,做化工厂聚合釜清釜工28年。乏力、厌食、恶心、呕吐、腹胀、右季肋部疼痛1年余。查体:眼巩膜无黄染,皮肤无出血点和蜘蛛痣。肝下界于右肋下2cm,脾大左肋下0.5cm。血清谷丙转氨酶活性正常,乙型肝炎表面抗原阴性。确诊该病最有价值的辅助检查是()
治心火亢盛,阴血不足之失眠,首选的方剂是()
依据机体辐射剂量与临床类型的关系判断,下列哪个器官(组织)对放射损伤较敏感A.骨髓B.脑干C.胃肠D.肝肾E.皮肤
“别号”香山居士的诗人是()
加油站收到促销信息后,下面()是错误的。
我国唐诗宋词语音的语音发展阶段是()。
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利,他在"工作自评"一栏里斟酌了一下,选择了"一般完成"(该栏有"出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成"五个档次)。M先生填好后将考核表交给主管副总经理J先生。J先生认为所谓绩效考核不过是无所谓的文字工作,况且他也不愿得罪人,便在"直属领导考评"一栏中对所有下属都写上了"同意自评意见"。H女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时,留意看了"原因分析"一栏,发现生产部、销售部、研发部的说法均不相同。最终,H女士也不知道究竟是谁的责任,况且人力资源部门权力有限,便没去多加过问。最后,H女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就放入了文件柜,也未采取其他处理措施。这次考核就这样草草收场。对该公司绩效考核不尽如人意的原因,下列理解正确的有()。
根据现行《火灾自动报警系统设计规范》,未设置火灾应急广播的火灾自动报警系统,应设置()