要在人事测评中应用()，需要了解心理测验编制的()和()，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
要在人事测评中应用()，需要了解心理测验编制的()和()，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。
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统计分析的主要内容有（）

海上航行警告和航行通告申请的时间应当在活动开始之日的()前向()递交发布海上航行警告、航行通告的书面申请。经区域主管机关认定，需要立即发布海上航行警告、航行通告的除外

患者，女性，72岁，因术后电解质紊乱出现代谢性酸中毒。该患者的呼吸表现最可能为（）。

为增强竞争实力，甲公司和乙公司组成联合体，共同承包了某大型工程的设计和施工任务。甲乙双方在联合协议中约定，双方的利润分成以及责任承担比例为各50%。最后，在工程竣工验收时发现某分项工程质量有问题，虽然经过返工达到了使用要求，但还是给建设单位造成了10万元的损失。试问，根据我国有关法律的规定，下列关于建设单位要求赔偿损失的说法正确的是（　）。

急性白血病引起贫血最主要的原因是（）

患者，男，71岁，牙列缺失，全口义齿修复，在无牙颌模型上确定义齿边缘位置时，不宜过度伸展的区域是（）。

脊柱侧弯的程度进展的危险因素不包括（）。

前苏联心理学家（）揭示：“教育对儿童的发展起主导和促进作用，但需要确定儿童发展的两种水平”。

下列各项属于线状地物的有（）。