费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：多选
费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
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