当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()

      A德尔菲法

      B小组讨论法

      C专家分析法

      D系统分析法

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