主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工关系管理
题目:
未知类型
企业寻找最适合的员工,求职者寻找最合适的工作机会。员工和企业同时达到最佳选择时他们就会建立雇佣关系。该观点属于何种理论?()
A.工作匹配理论
B.需求层次理论
C.双因素激励理论
D.约翰阿代尔的三环理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
六和汤功效与作用
吊篮悬挂机构前支架严禁支撑在女儿墙上。
工程观感质量检查是对工程整体效果的核实与评价。
不属于岩石点载荷强度测定试验优点的是()。
剖宫产产妇的疼痛护理,错误的措施是()。
对于公司外委的施工项目,施工单位依据《外委工程项目审批表》必须在施工前办理完()、()。
人民警察判明有()的紧急情形,经警告无效的,可以使用武器。
捣固车拨道作业从直线进入缓和曲线,手动输入修正值,首先要把手动修正方向开关置于曲线的外股钢轨位置。
操作人员与带电设备的最小安全距离为()。
流体的可压缩性越大,声速()