主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
问答题
要素计点法职位评价方案的设计步骤是什么?
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
若结构超长或调整沉降差异需要设置施工后浇带,应明确后浇带的封闭时间,收缩后浇带的封闭时间不宜小于60d,并不应小于()d,沉降后浇带的封闭时间应按沉降控制要求确定,不应小于()d。
成本领先战略就是薄利多销战略。()
《四川省安全生产条例》第三十四条规定:生产经营单位应当按照规定免费为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品、用具。()
建筑平面图的图示方法中,定位轴线用()绘制。
人是自然界的一部分,人在自然界之中。()
患者男性,70岁,高血压病史20年,间断头晕10年。查体血压160/80mmHg,听诊胸骨右缘第2肋间3/6级收缩期粗糙喷射性杂音,向颈部传导。患者行超声心动图检查最可能的结果为()
在比色分析时,如何控制标准溶液与试液的吸光数值在0.05-1.0之间?
在顺流再生离子交换器的反洗过程中,有树脂跑出,主要是因为()造成的。运行时出水中有树脂,是()造成的。
马斯洛指出"自我实现的需要,就是指促使他的( )得以实现的趋势。这种趋势可以说成是希望自己成为所期望的人物,完成与自己的能力相称的一切事情。"A. 潜能B.才能C.智力D. 技能
秦朝传国玉玺上的八个字是()所写。