主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
企业人力资源开发的目的是()。
A.改善人际关系
B.提高组织绩效
C.提高员工技能
D.促进员工发展
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
胚胎甲状舌管咽端遗迹为()。
43080、38040、30085、38008、80036,把这组数从小到大排列,结果正确的是()
下列镇静催眠药,按照药物妊娠毒性分级,不属于D类的药物是()
在对印刷品原稿去网扫描时,在下列选项设置中,调整幅度最小的是()。
空分塔正常生产中,下列现象不是由主冷液氧液位过高造成的是()。
有关国际经济协调,正确的是:()
双滚筒驱动的带式输送机其两个驱动滚筒的直径可以不一样。
小王最近被任命为部门经理,工作内容一下子增加了许多,工作压力也越来越大,为了缓解由此带来的焦虑,小王到某健身俱乐部办了一张会员卡,她每周在工作之余定期到该健身俱乐部练习瑜伽,以缓解身心的紧张。小王的行为属于()
承租人可以在下列哪种情形下主张优先购买权()
简述石英玻璃光纤是通过何种方法制成零色散位移光纤的?