当前学科:第八章企业劳动人事管理咨询
  • 题目: 单选
    当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即()。

      A . 定限排列法和成对排列法
      B . 逐一排列法和关键岗位排列法
      C . 相对排列法和绝对排列法
      D . 级别排列法和业绩排列法

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