主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
()认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。
A.结果论
B.行为论
C.能力论
D.潜能论
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
机动车维修企业质量信誉档案主要内容是什么？
确定感觉神经平面关键点的针刺觉和轻触觉，感觉缺失为（）。
裴斯塔洛齐的教育代表作是（）。
中国古代教育家在长期的教学实践中，总结出来的教学原则和方法，主要的有哪些？
对同一问题所想出的不同类型的答案越多者，其思维的（）越高。
短发盘发操作时梳通头顶恤发后头发，手梳配合，将头发向（）侧梳理。
烧伤早期可用水疗治疗创面，水疗的温度以多少为宜()
可用琼脂扩散法测定其药敏试验的细菌是（）
以中央子午北端作为基本方向顺时针方向量至直线的夹角称为（）。
两个侧腭突未融合或融合不全形成（）