主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是()。
A.越详细越好
B.应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C.根据评价目的可以选择不同的表格项目
D.应侧重于人力资源部门的使用便利性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
所有的人不仅()可检测出(),而且绝大多数()也可检测出相应的血型。
以下属于收入类要素的包括()。
基金托管人是专门()的机构。
成长型市场()。
关于动物实验,下列描述中哪项是错误的()
“主津”的腑是()
根据有关规定,海关可以对与进出口货物直接有关的企业、单位的会计帐簿、报关单证以及其他有关资料和有关进出口货物实施稽查。海关稽查的时限为()。
简论《战国策》的艺术特点。
生产中事故停机接到信号后,等物料传送完毕再停机,以免压住皮带或提升机。
分离移位