主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动关系协调员
题目:
单选
当规章制度与劳动合同的内容有冲突时,法院采用的判案标准是()。
A . 规章制度优先
B . 劳动合同优先
C . 依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
D . 法理依据
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
原始治疗性证据的真实性评价,一般要考虑哪些方面?
注册会计师在确定应收项目的函证对象时,下列各项中首先考虑的是()
关于部分排渣分油机说法正确的是()。
以上腧穴中,治疗痛经的首选穴是()。
世界的统一性在于它的____。
在管理会计中,用于概括与企业日常业务直接相关、具有实质性的基本活动的一系列预算的概念是()。
产业组织理论的集大成者并出版了第一部系统论述产业组织理论的教科书《产业组织》的是()
根据GOLD2011,吸入糖皮质激素治疗可用在哪几阶段的患者?()
吸气性软组织凹陷包括( )A.胸骨上窝B.锁骨上窝C.胸骨剑突下D.肋间隙E.上腹部