国内企业从内部获取人力资源时，更多的采用什么方法_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：选择题
国内企业从内部获取人力资源时，更多的采用什么方法
- A. 竞聘上岗
- B. 职业生涯开发
- C. 公开招聘
- D. 主管或相关人士推荐
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

石榴的繁殖方法很多，但以（）应用较广。

监控主机电源的过压保护电压值为（）。

当A/P2和FD1接通时，A/T接通状态为（）.

应之以治则吉，应之以乱则凶。

使钢发生热脆性的元素是（）。

后备力量坚持党的绝对领导要做到哪三个方面？

根据《行政复议法》规定，下列选项中不可申请行政复议的有()。

可用于平喘的药物是（）

中学生常见的心理问题没有（）。

柴油机空载运转时，其机械效率（）