人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到（　）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到（　）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

隔离开关每（）年或操作达（）次以上时应进行一次大修。

防火墙主要技术参数？（）

生铁可分为几大类（）

在国家公务员职业道德中，作为其他所有职业道德规范前提和基础的是（）。

为什么南极鱼不怕冻？

蚜传病毒苗床期测报调查时，一般从揭膜后一周开始，至少调查（）个苗床，每标准苗床取3个（0.5m2）点，调查其发病情况；并取样测定烟苗带毒率；每5天调查一次。

六味地黄丸中的“三补”药是（）

某对夫妇均无父母也无子女，男有一妹妹，女有一弟弟，在意外车祸中该夫妇双双遇难身亡，该夫妇的遗产应如何分配?()

在个人内网计算机上存放“秘密”标识的文件，这违反了（）规定。

混匀系统由加槽系统、（）、（）、混匀取料组成。