主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）
A
绩效考核是薪酬分配的依据
B
绩效考核是人员开发的依据
C
绩效考核是人员配置和甄选的依据
D
绩效考核可以更准确地进行工作分析
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
血胸病人发热、胸穿液涂片镜检发现红白细胞比例为300：1，诊断为（）。
三相变压器的额定电压，无论原方或副方均指其线电压，额定电流指（）。
最常见的21-三体综合征的核型分析是（）
若使地面上0.2m的水平长度能在地形上表示出来，则选用的测图比例尺不应小于（）。
中国人民银行及其分支机构走访金融机构时，应填制《反洗钱非现场监管走访通知书》，经（）批准后提前（）个工作日送达金融机构（）
建设工程竣工图是交工验收的（）
抗原抗体形成明显沉淀物的条件是（）
全国特约电子汇兑清算中心对通汇社上存的清算存款按（）进行结息。
奥苏伯尔“有意义接受教学”措施有（）。
正常胸部MRI表现如何?