当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    能力是客观存在的,可以___,可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。

      A、评估和考核

      B、感受和考察

      C、感知和考察

      D、感知和察觉

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