主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第五章薪酬管理
题目:
单选
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是()。
A . ②①③④
B . ③②④①
C . ④②①③
D . ④②①③
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
轧辊热()是轧制期间由于轧辊受热和冷却引起的轧辊直径的增量。
一男性患者,反复发作性肢体抽搐,从一侧手指开始,向腕部、手臂、肩部及半身扩展。可能是()。
“何居乎?形固可使如槁木,而心固可使如死灰乎?”中“何居”的含义是()。
下述哪种肿瘤来源于骨髓?()
国家发展中医药科学技术,将其纳入科学技术发展规划,加强建设的机构是()
少尿是指()
测量表计电流回路用控制电缆截面应不小于()mm2。()
某建设项目年设计生产能力10万台,年固定成本1200万元,预计产品单台售价600元,单台产品可变成本270元,单台产品销售税金及附加为销售单价的5%,经分析求得产销量盈亏平衡点为年产销量4万台。若企业要盈利,生产能力利用率至少应保持在()以上。
(2006)X的分布函数F(x),而F(x)=,则E(X)等于:()