主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
多选题
()属于现代人力资源管理的基本原理。
A
动态优势原理
B
同素异构原理
C
互补增值原理
D
激励强化原理
E
公平竞争原理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
放射性核素骨显像可显示"冷区"的疾病有哪些()
ATM具有存款、取款、修改密码、()等功能。
利润表是以()这一会计等式为依据,按照一定的步骤计算出构成利润(或亏损)总额的各项要素编制而成的。
下列人物中小时候给父亲温暖被褥的是()。
镀前划伤为较暗的划痕。
按网络所连接地区的大小和距离可以把网络分为()。
以下职业病危险因素中,可引起白内障的是( )。
辅助支承不起限制()的作用。
进入国际市场的企业可供选择的战略模式有()。
锅炉为什么要排污?排污方式有哪几种?