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当前学科:人力资源开发
题目:
未知类型
培训效果的四级评估中,()是最基本、最普遍的评估方式。
A、结果评估
B、学习评估
C、反应评估
D、行为评估
答案:
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We desire to establish _____ beneficial business relations.
女性,54岁,4个月来腹胀,食欲减退,低热。查:腹饱满,移动浊音(+),抗结核治疗2周不见好转,为进一步明确诊断,应做的检查是()。
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间接经济效益
苏联政治经济体制的形成是在()。
关于肾图分析,正确的是()
下列分光比的分光器中插入损耗最大的是().
外交鸡尾酒(DIPLOMAT)
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