劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。_中国银行招聘考试_全学科试题题库

当前学科：中国银行招聘考试

题目：单选
劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

铁磁材料在反复磁化过程中，磁通密度B的变化始终落后于磁场强度H的变化，这种现象称为（）。

面谈面签目的，主要是（）.

文化传统的物点和作用？

背景资料：某宾馆地下一层水泵房四台供水的清水泵试运转过程中发现水泵运转有跳动现象，泵的轴瓦和电动机轴承温升过高，在客房内噪音也太大，超过设计要求的分贝值，为此项目技术负责人查询作业班组人员和专业施工员，并同赴泵房分析原因，同时查阅了相关技术文件，发现这种较大型水泵的泵体与电机分别供货的，安装时以对联轴器仔细找正，而施工员忽略了这一特殊情况，没有对连轴器找正方法和质量要求在技术交底文件中做出说明，经过纠正后水泵运转正常，噪声的干扰也达到了正常水平。根据背景资料，完成下列题目。防止泵运转时的离心力措施是（）。

行车制动主要由（）、传动机构、车轮制动器组成。

鱼腰穴位于眉毛的（）处

准确了解事故的()等初始信息是决定启动应急救援的关键。

乙炔金属盐、环氧乙烷、偶氮氧化物等都属于易燃和易爆的化学试剂，处理时应该特别小心。

（）人民政府负责特种设备安全监督管理的部门不得要求已经依照本法规定在其他地方取得许可的特种设备生产单位重复取得许可，不得要求对已经依照本法规定在其他地方检验合格的特种设备重复进行检验。

简述财务报告。