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当前学科:中医学
题目:
单选
手阳明大肠经的同名经是:()
A . 心经
B . 心包经
C . 胆经
D . 脾经
E . 胃经
答案:
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国家有关法规对安全生产监督管理人员的职责权限进行了明确规定。下列描述不当是()。
森林资源连续清查(简称一类清查)
矿,焦界面层阻力损失约占整个()带阻力损失的20%~35%,对减少粉末如炉极为重要.
有权冻结单位(人)存款、股金的机关有()
在对住房按揭楼盘准入审核过程中,审核人员应主要审核的内容包括()。
松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”,他在人才管理方面也有丰富而独到的见解,松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说,松下在用人方面有“七招”。一是寻求70分人才松下幸之助认为,人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高,不见得一定有用。招募适当的人才,如果认真求才,应该没有问题的,虽然不能达到100分,但达到70分是不成问题的,70分有时候反而会更好。二是人才不是“捡”来的,必须着意去培养优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,最好自己用心去培养。一个领导者想使自己的部下发挥与生俱来的良好素质,就必须实施严格的训练。但还要留意训练方法,如果把古时候的方法运用在现在,恐怕就会得到相反的效果。因此,考虑到方法的适用性,也是领导者的责任。三是培养人才最重要的是确立“企业目标和经营方针”四是训练人才重在启发独立五是不景气之时正是育人的大好时机六是不可雇佣朋友七是不挖墙脚松下认为人才不是“捡”来的,必须着意去培养,为员工选择适合的训练、培训方法。这说明为了使员工安心工作并把工作做好,公司需要为员工提供()。
乙类传染病()
急性会厌炎的首选治疗是控制感染,全身应用足量抗生素和激素。()
下列关于牛反刍的生理特点叙述正确的是()
光缆运输及储存时应保持缆盘竖立,严禁将缆盘平放或叠放。