员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。_人力资源开发及管理的基本知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发及管理的基本知识

题目：单选
员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
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