主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否(),检验晋升管理是否存在明显的失误。
A
规范、合理
B
公正、公平
C
动议合理
D
政策统一
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为()。
患者男,32岁,因“吞咽不顺3个月”来诊。查体无特殊发现,上消化道造影:胸中段食管处卵圆形肿物,食管管腔偏心性狭窄,边缘光滑锐利,食管黏膜无紊乱和中断。最可能的诊断是()
心尖区触及舒张期震颤应考虑是()
干线子系统只能用光缆作为传输介质。
三交易所申请套期保值需要哪些材料?
不符合遗传性球形细胞增多症的实验室检查的是()
下列关于栓剂的质量要求说法正确的是()
L签证的申请可以由他人代办的情形是()。
机械密封摩擦小,功率损耗小,轴和轴套易受磨损。