下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。A、岗位薪酬B、知识薪酬C、技能薪酬D、胜任素质薪酬_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
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鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）

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