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当前学科:医疗机构从业人员行为规范
题目:
单选
医疗机构从业人员分为几个类别()。
A . 3个
B . 4个
C . 5个
D . 6个
E . 7个
答案:
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井壁取心是由()确定欲取岩心的地层深度。
设某链表中最常用的操作是在链表的尾部插入或删除元素,则选用下列()存储方式最节省运算时间。
煤气中的硫化物和氯化物使低变催化剂暂时中毒,而煤气中的水蒸汽冷凝后对催化剂的活性没有影响.
下列畸形属于融合异常的是()。
“小强把教室打扫得干干净净,真是好样的!”属于评价性用语中的间接性评价。
()药材煎煮-浓缩-收膏-分装工艺流程可用于制备()浸提-纯化-浓缩-分装-灭菌工艺流程可用于制备()中药材提取-滤过-浓缩-浸提液与单糖浆混合工艺流程可用于制备()取药物粉未或流浸膏,加规定浓度的乙醇适量溶解或稀释至规定体积
电动机在使用过程中,当发现()等反常现象的时候,应立即切断电源,排除故障后方可使用。
音调是指声音频率的高低,频率越高,音调就越高。()
关于用户受电端的运行电压偏差,正确的说法是:()
培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化,因而对班组长的综合素质提出了更高的要求。公司责成培训部会同有关部门开发一个班组长岗位适应性培训项目。培训部主任责成助理企业培训师吴双做好这一项目开发的基础工作。吴双接受任务后,主要做了以下几项工作:1、通过学习有关文件(岗位规范和工作说明书等)和领导讲话,了解了公司组织结构调整对班组长的素质,尤其是其管理能力提出的新要求。2、从人力资源部搜集了公司所有现职班组长的自然情况信息,并整理成台账形式。3、深入公司三大主要生产车间,通过与车间领导和员工座谈,重点了解班组长的素质现状与公司组织结构调整对班组长素质提出的新要求之间的差距;与部分班组长面谈,听取他们对这一培训项目的培训内容、培训方式方法、培训时间、考评方式等方面的意见和建议。在完成以上几项工作之后,吴双将搜集到的信息进行了整理,并撰写了一份关于班组长培训信息搜集的文字材料,呈给培训部主任。