主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
分析企业培训需求要从不同()进行分析。
A
组织层次
B
工作岗位
C
组织个人层次
D
管理与领导层次
E
外部环境层次
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
某企业进行设备更新,一次投资10万元购买新设备,流动资金占用量为2万元,预计该技术方案投产后正常年份息税前净现金流量为4万元,每年支付利息1.2万元,所得税税率33%,该设备寿命期10年,期末无残值。若采用直线法计提折旧,则该技术方案的总投资收益率为( )。
()英国正式把用脚踢的球赛命名为“富特波尔”(Footboll)
下列不会影响到氧化锆氧量测不准的是()。
四大美女之一的西施的原名叫()。
以下施工方法中不需要进行坑墙支护的是()
患儿风热郁肺,发热咽痛,伴有惊哭夜啼,治疗应首选()
患者女性,25岁。每天晚上都坐在床上睡觉,诉看到她的床像婴儿床一样,不能容纳她只能坐着睡觉。此患者出现此症状属于()。
《电力需求侧管理办法》中规定,各地区有关部门根据本地区经济发展目标和电力供需特点,将通过需求侧管理()的电力和电量,作为一种资源纳入电力工业发展规划、能源发展规划和地区经济发展规划。
引起不均匀沉降的原因主要有土层()、地质地形条件突变、荷载分布不均等。
精神抑郁,表情淡漠,神识痴呆,举止失常,舌苔白腻者,最宜诊断为()