主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
不能只按照法律最低标准作为管理指南,要获取人力资源竞争优势,是雇主关注安全与健康管理的何种视角()。
A、经济视角
B、法律视角
C、管理工程与技术视角
D、人力资源(管理)视角
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
猪苓汤证的主要病机是()
简述计量法关于按行政区划实施计量监督管理的规定。
门罗政策似乎是改变现状政策的典型例子。()
计算机所能表示的最基本最小的数据单元称为()。
屈肌反射
国家规定娱乐业的营业税税率范围为()
企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生的筹办费用支出,不得计算为当期的亏损。()
信号机按类型可分为信号机和信号表示器两类。
万一发生化学品泄漏事故,逃生时可用防毒面具、防毒口罩和捂湿毛巾等方法防止通过呼吸道造成伤害。
下列关于大肠菌群叙述错误的是()