主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：环境影响评价技术导则与标准
题目：
单选题
规划环境影响评价中，能充分考虑社会各方面的利益和主张的是（）原则。
A
整体性
B
公众参与
C
一致性
D
可操作性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
阴影衰落就是快衰落，多径引起的衰落是慢衰落。
直齿圆柱齿轮的正确啮合条件是：两齿轮的（）相等，两齿轮分度圆上的压力角相等。
在UG8表盘式液压调速器的表盘上有4个旋钮，如果需改变柴油机的转速，应该调节的旋钮是（）。
电线，电缆有架空，电缆沟，直埋等敷设方式，在各种敷设方式中应优先选用（）方式.
橡胶运输带有机械连接和（）连接两种方法。
属于信号电源输入级防雷的有（）.
《开发建设项目水土保持技术规范》（GB50433－2008）中用黑体字标志的条文为（）。
熵这个概念是从哪个定律派生来的（）
主要用于播放MP3格式的软件是（）。
案例：1990年，波音公司准备在其商用零售部门，安装公司有史以来的最大计算机系统。该部门向各商用航空公司出售零件。公司的管理人员知道，安装这个新计算机系统，需要对雇员进行广泛的再培训，这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响，而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面，例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态。而且更多的雇员会在计算机终端上工作。 由于该部人员职能多种多样，波音公司知道面临第一挑战：这些人中有一半人在货栈工作。负责部件的装配，收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作，而且这些人受程度也参差不齐。 在确定培训计划的性质时。波音公司面临这种选择，由于其已有一个完整的公司内部培训部，因此一方面是让内部培训都来实施培训，但另一方面，要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询，培训和开发公司的服务，培训却还必须考虑用各种方式来培训。波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做，该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉，其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修，参与式练习，范例以及讲座实施研修。 关于培训与的说法错误的是（ ）