职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程
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