主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
（）认为工资效益是决定工资水平的重要依据。
A
薪酬差异理论
B
效率工资理论
C
工资效益理论
D
保留工资理论
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
纺织原料及纺织品仓库内堆垛的布置有哪些？
以下关于会计分录的表述，不正确的有（ ）。
钻进过程中水龙头的中心管带动钻柱旋转。
非细胞型的微生物是（）
简述抗癫痫药的停药原则。
大面积烧伤患者休克期口渴时，应给予（）
园林中的舫适宜于设置在下列哪些环境中（）
《安全生产法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（）。
能动断层是（）处有可能引起明显错动的活动断层。
耳声发射的临床应用包括（）。