主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求,通常使用()方法。
A
绩效分析法
B
任务分析法
C
团队分析法
D
问卷调查法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
DAC0832的DGND引脚是什么信号()。
某企业的职工人数比上年增加4%,职工工资水平提高了5%,则该企业职工工资总额比上年增长()
()是提出旅游规划思路的前提条件,应当立足当前,以发展的视角进行实事求是的分析判断。
在弱型有效市场,每位投资者对所披露的信息都能作出全面、正确、及时和理性的解读和判断。()
补充充电
下列选项中,哪些属于国有企业(公司)、事业单位和集体所有制企业(公司)中的党员,利用职务上的便利,损害国家、集体和人民利益的行为。()
正规式M1和M2等价是指()。
中度细胞外液容量不足,心血管的主要表现是()
对机泵润滑油的检查不包括观测润滑油的()。
根结线虫繁衍后代的方式既有两性生殖,又可进行孤雌生殖。