主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:文学概论
题目:
问答题
文学形象的概括性表现在哪些方面?
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
酒店发生火灾时,酒店组织灭火工作的中心思想是什么()?
机动车辆保险的主要特点有()。
衡量防护材料防护性能的铅当量单位为()
注册安全工程师注册有效期满需要延续注册的,申请人应当在有效期满日之前,按照《注册安全工程师管理规定》的申请程序提出申请。()
1998年5月,()连续进行了5次核试验,成为事实上的核国家。而且其公然宣称进行核试验是因为“中国拥有核武器对其是一个威胁”。
提速道岔各部分轨距均为1435mm。
男性,29岁。高处坠落2小时。主诉胸背部疼痛,双下肢不能活动。术后半个月病情有所改善,双下肢肌力已恢复至3级以上。后续的治疗宜采取()
客户办理变更零存整取自动供款账号的,应填写(),并提供新的供款账号。
持有至到期投资如为一次还本付息,其利息记入( )科目借方核算。 A.投资收益 B.持有至到期投资——应计利息 C.应收利息 D.持有至到期投资——利息调整
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革,杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同,合同约定该公司雇用杜某为公司副总经理,每月工资为17800元,雇用期为2002年10月20日起至2005年6月30日,在雇用期内,双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后,杜某仍然在公司上班,但未续签劳动合同。2006年8月,精益外贸有限公司更名为深圳精益经贸有限公司。2006年10月,精益公司(乙方)与深圳德尚人才开发中心(甲方)签订《劳务合同》,该合同附表的人员名单中包括杜某。2008年7月25日,精益公司向杜某发出解雇书,说明精益公司对杜某的雇用将于2008年10月31日解除。精益公司向杜某发放工资至2008年10月31日,之后杜某离开精益公司。后杜某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求精益公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。仲裁及判决市劳动争议仲裁委员会裁决精益公司支付杜某经济补偿金和额外经济补偿金共计:186900元。精益公司不服仲裁结果,起诉至区法院,区法院认定精益公司和杜某不存在劳动关系而是劳务关系,精益公司无需向杜某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。杜某不服区法院判决,上述至市中院,市中院主持调整,民事调解书确认精益公司给付杜某经济补偿金108000元。