（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。
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托辊按用途分为槽形、平行、调芯和（）。

某患者FFA表现如下：19秒视网膜动脉充盈，24秒视网膜静脉层流，45秒视网膜静脉充盈完全，视盘高荧光，边界不清，表面毛细血管扩张，视网膜散布点状高荧光及大量荧光遮蔽区，静脉显著迂曲扩张，部分静脉管壁染色。周边视网膜无灌注区约20DD，晚期黄斑花瓣状高荧光。该患者的初步诊断为（）

下列关于个人独资企业的描述不恰当的是（）。

适用于建筑物的门窗、隔墙、幕墙及橱窗、家具的安全玻璃是（）。

若和是厄密算符，但相互不对易，试判断下列算符中哪几个是厄密算符。(1)(2)（3）（4） (5) (6)

有2个输出功率相同的电机，前者型号3508，后者型号2820，以下表述正确的是（）

原料表面上有缺陷需清理而形成的损失叫（）。

横向一体化战略可能通过（）形式实现。

以下哪种头皮损伤常合并休克和颈椎骨折（）

最高人民法院《关于贯彻执行[中华人民共和国民法通则]若干问题的意见(试行)》第178条第2款规定：“人民法院审理涉外民事关系的案件时，应当依照《民法通则》第八章的规定来确定应适用的实体法。”这条规定表明，我国()。